各位老师：

为加强我院青年人才队伍建设，培养一批学术基础扎实、具有突出的创新能力和发展潜力的学术带头人或学术骨干，为申报省部级及以上人才计划做好储备，根据《十四五“检生青年英才”培养工程实施办法》（温医大检生〔2022〕2号）文件，经研究决定开展2023年“检生青年英才”培养人选选拔工作，现将有关事项通知如下：

一、遴选基本条件

1.热爱高等教育事业、品德高尚、潜心研究、治学严谨、敬业奉献、具有强烈的事业心和团队精神，具有突出的创新能力和发展潜力；

2.具有博士学位；

3.我院独立PI，或为我院PI科研团队的核心成员；

4.我院在编在岗老师，申请当年1月1日男性未满35周岁，女性未满37周岁。

5.业绩条件详见《十四五“检生青年英才”培养工程实施办法》（附件1）

二、遴选名额

2023年度选拔“检生青年英才”2～3名。

三、资助标准

入选“检生青年英才”培养人选在培养期内获得40万的科研经费支持。研究经费的50%在入选当年核拨，剩余50%在中期考核合格后核拨。

四、遴选程序

1.个人申报（4月28日—5月5日）

个人对照条件，提出申请，填写《“检生青年英才”培养人选申请表》、“检生青年英才”候选人汇总一览表（见附件2、3），并提交佐证材料一份，电子版发送学科办邮箱（jsxuekeban@wmu.edu.cn）,纸质版送交7A327办公室进行初步审核。

2.专家评审（5月份）

学院组织专家对申报人员进行评审。

3.确定入选对象

学术委员会对申报人选进行评议并提出推荐意见，最后经党政联席会议研究确定入选对象。

6.公示

学院将评审结果予以公示一周。

联系人：谢遥   电话：0577-86699190

附件：

1.《十四五“检生青年英才”培养工程实施办法》（温医大检生〔2022〕2号）

2.“检生青年英才”培养人选申请表

3.“检生青年英才”候选人汇总一览表

4.“检生青年英才”培养人选目标责任书