为拓宽毕业生就业渠道，加强校企合作，我院与金域医学深化合作，开展多项工作促毕业生高质量充分就业。

前期，学院院长郑晓群带队赴金域医学开展“访企拓岗促就业”专项行动，了解企业用工需求、发展前景等情况，加强双方在实习就业一体化、新技术应用、学术交流和人才培养等领域的合作。在2024届毕业礼上，学院特邀金域医学企业代表与2024届被录用本科毕业生牵手走红毯，并聘任金域医学高管为就业推荐官，开启校企合作新篇章。

毕业礼的同时，我院举办2024届毕业生金域医学专场招聘会，为待求职的毕业生提供更多就业岗位、满足就业需求。

招聘会上，金域医学招聘专员汪琪作企业文化宣讲，向同学们介绍了金域医学的发展历程、运营模式、企业文化和未来发展战略，重点介绍了入职后的职业发展路径，解答了同学们关于岗位要求、公司发展平台与机会等问题。经过前期的简历筛选，12人进入初次面试。在现场面试环节，同学们向面试官们展现了自信自强的精神面貌和扎实的专业素养，得到面试官们的高度肯定，4位同学脱颖而出，获得复试机会。

招聘会前后，学院党委副书记余信丰与用人单位进行亲切交流，了解单位招聘需求，针对性地指导学生求职应聘。

我院向来高度重视毕业生就业工作，领导班子深入开展“访企拓岗促就业”专项工作，挖掘优质工作岗位，完善“家-校-校友-企业”回音壁工程，在多家企业建立就业实践基地，并聘任杭州金域医学检验实验室有限公司、伊利康生物技术有限公司、温州迪安医学检验所有限公司等7家企业高管作为我院就业推荐官，为毕业生就业拓宽多元渠道。